¿Eres un camaleón social?
¿No está seguro?
¡Echemos un vistazo a algunos de los rasgos de este tipo de personalidad y descubramos – que hay más de ellos ( us! ) de lo que piensas.
La característica clave del camaleón social, al igual que su contraparte reptil que cambia de color, es la capacidad de integrarse perfectamente en cualquier entorno social.
Pueden ser la vida y el alma de la fiesta o ser callados y reservados; prestan mucha atención a las señales sociales e imitarán el comportamiento de los demás.
Esta flexibilidad social es a menudo una habilidad muy útil, con sus raíces psicológicas en nuestra necesidad humana de sentirnos socialmente incluidos.
Dicho esto, hay quienes se propusieron con la intención precisa de moldearse y reinventarse como lo dicta una situación particular.
Pueden balancearse sin esfuerzo de la sociabilidad fácil a la contemplación silenciosa, como lo exige la situación.
Tal adaptabilidad los hace expertos en mentir, pero también son maestros de plumas suaves y despeinadas cuando las situaciones sociales salen mal.
Estos son los verdaderos operadores ‘ ’ que a menudo observamos, posiblemente con admiración, pero tal vez también con un ligero desdén.
Lo interesante es que, si somos susceptibles a este tipo de cambio de forma de personalidad, es tan natural e inconsciente que a menudo ni siquiera sabemos que lo estamos haciendo.
Y, para bien o para mal, hay más de un poco de este tipo de comportamiento en la mayoría de las personas.
¿Cuántas veces has estado hablando con alguien con acento y sin querer te encontraste imitando su distintivo twang?
¿O tal vez te has sorprendido copiando inconscientemente el lenguaje corporal de alguien con quien estás hablando?
¿Cuál es la psicología?
En última instancia, todo se reduce a la psicología y una teoría detrás de nuestra tendencia natural a imitar el comportamiento de otras personas es que puede alentarlos a sentirse positivamente acerca de nosotros.
Y a la mayoría de los humanos nos gusta que nos gusten, ¿verdad?
Un estudio psicológico revelador se propuso explorar si las personas imitan automáticamente a los demás, incluso a las personas que nunca antes habían conocido.
Los 78 sujetos conversaron con un ‘ insider ’ – un extraño – que había sido preparado para sonreír, tocar sus rostros y menear los pies durante el encuentro.
Los resultados mostraron que la mayoría de los sujetos imitaban inconscientemente el movimiento del pie y el contacto facial.
La segunda pregunta que el estudio se propuso responder es si la mímica aumentó el gusto.
Para este ejercicio, los sujetos discutieron imágenes aleatorias con los iniciados.
A algunos de los expertos se les había dicho que imitaran el lenguaje corporal del sujeto, mientras que a algunos se les había dicho que no lo hicieran.
Cuando se les preguntó cómo se sentían acerca de la interacción, los sujetos que experimentaron la mímica lo calificaron como más agradable que aquellos que no lo habían hecho.
Con estos resultados en mente, ¿podríamos beneficiarnos de aumentar conscientemente nuestra mímica?
¿Deberíamos todos ser más camaleones en nuestro comportamiento?
¿Podría ser esto la clave del éxito en el trabajo o en nuestra vida romántica?
Lamentablemente no.
¿Por qué?
Porque una parte clave del efecto camaleón es que no nos damos cuenta de que lo estamos haciendo.
Es poco probable que cualquier intento consciente de copiar otros ’ lenguaje corporal tenga el efecto al que apuntamos.
Cómo identificar un camaleón social
Como dice el Dr. Mark Snyder, psicólogo social de la Universidad de Minnesota, un camaleón social intenta “ ser la persona adecuada en el lugar correcto en el momento correcto.”
Están en sintonía minuciosa e intuitiva con la forma en que otros responden a ellos y adaptan constantemente su propio comportamiento cuando sienten que no están creando la impresión correcta.
El Dr. Snyder continúa citando al poeta británico W.H. Auden, quien fue lo suficientemente honesto como para admitir que la realidad de su propia personalidad era “ muy diferente de la imagen que trato de crear en la mente de los demás para que puedan amar yo. ”
Según el Dr. Snyder, los camaleones sociales – ‘ autocontrol alto ’ como los llama – tienden a:
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¿Puedes confiar en un camaleón social?
En general, estos rasgos podrían verse en gran medida positivos y útiles, especialmente en entornos comerciales.
Pero la investigación sugiere que una persona que es muy experta en moldearse en diferentes personas puede pagar el precio en sus relaciones íntimas.
Si bien pueden tener mucho éxito en causar una buena impresión en las interacciones sociales con extraños o en situaciones comerciales, tienden a luchar en términos de amistades y romance.
Tales lazos estrechos se basan en la confianza y es comprensiblemente difícil confiar en alguien cuya personalidad es tan fluida e impredecible.
Sin embargo, tenga un pensamiento para la gente inflexible en el otro extremo, que no puede ajustar su propio comportamiento para adaptarse a los demás, tiene un conjunto completo de problemas diferentes.
Su rigidez y falta de empatía pueden costarles caro en términos sociales.
Afortunadamente, la mayoría de nosotros nos sentamos en algún lugar entre estos polos opuestos.
La investigación del Dr. Snyder reveló que alrededor del 40% de las personas tienden a adaptar su comportamiento a diferentes situaciones – el enfoque del camaleón.
El 60% restante se rige menos por este impulso de impresionar a toda costa.
Él dice que la mayoría de las personas funcionan en el rango medio, variando su estilo de acuerdo con diferentes contextos sociales o profesionales.
Los opuestos no atraen
Se podría suponer que un camaleón social tendría la capacidad de seguir adelante con cualquiera, con su personalidad fluida … pero estaría equivocado cuando se trata de sus polos opuestos.
William Ickes, psicólogo de la Universidad de Texas, estudió a personas de extremos opuestos de la escala para evaluar su compatibilidad mutua.
Su estudio reveló que dos personas en el mismo extremo del espectro – alto o bajo – se llevaron bien, mientras que los pares mixtos no encontraron un terreno común.
El Dr. Icke explicó:
‘ los mínimos son como John Wayne, bastante taciturno y lo mismo sin importar dónde se encuentren. Los altibajos son como el Zelig de Woody Allen, tratando locamente de encajar con quien sea que estén. Pero los mínimos no dan a los máximos suficientes señales para saber cómo deberían tratar de ser. ”
El camaleón profesional ‘ ’
Curiosamente, muchas personas tienden a ser más camaleónicas en un ambiente de trabajo, donde están muy en sintonía con la necesidad de impresionar en su deseo de éxito.
Sin embargo, las mismas personas siguen siendo más fieles a sí mismas cuando están en casa, donde no hay necesidad de ser todo para todas las personas en todo momento.
Y, mientras estamos en el tema del trabajo, no sorprende que ciertas profesiones atraigan a personas que son instintivamente capaces de ajustar su personalidad para adaptarse a cualquier situación que enfrenten.
Lo más obvio, por supuesto, es actuar, pero los camaleones sociales también sobresalen en el ámbito político, en los círculos diplomáticos y en cualquier ocupación relacionada con las ventas.
También hacen abogados de enjuiciamiento por razones obvias. En roles como estos, el camaleón puede funcionar al más alto nivel.
No es todo negativo
No seamos demasiado negativos sobre el camaleón social, ya que la capacidad de empatizar, ponerse en el lugar de otra persona es una cualidad humana necesaria y digna de elogio.
El mundo sería un lugar más pobre sin él.
Es justo cuando se lleva a extremos que este comportamiento conduce a un colapso de la confianza e impacta las relaciones.
Después de todo, la mayoría de nosotros preferimos interactuar con personas que son fieles a sí mismas y el cambiaformas social comprometido es todo menos eso.
Como la mayoría de las cosas, se trata de grado y claramente hay quienes están en diferentes extremos del espectro de comportamiento, desde los operadores finales hasta sus polos opuestos que no pueden adaptarse en absoluto.
Eso nos deja a la mayoría de nosotros en el medio, adaptando la forma en que nos comportamos intuitivamente según sea necesario para suavizar nuestras interacciones con amigos, familiares y colegas de trabajo.
Podemos ser camaleones cuando la situación lo exige, pero al mismo tiempo permanecer fieles a nosotros mismos.
Por – Última actualización el 10 de mayo de 2019
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