El respeto es algo ganado por las acciones de uno y la forma en que se llevan a cabo a través de la vida.
Las personas a menudo dicen que quieren exigir respeto o exigir respeto a otras personas, pero eso no es realmente algo que puedan hacer.
Exigir respeto no genera respeto, generalmente solo hace que el demandado aplace al demandado, lo que no es respeto. Eso es más miedo e intimidación que ni siquiera están cerca de lo mismo.
El respeto es una profunda admiración por una persona o cosa cuyos logros, habilidades o cualidades inspiran.
Para ganar respeto, uno necesita adoptar formas de inspirar esos sentimientos en uno mismo y en otras personas.
¿Cómo haces eso?
1. Actuar con respecto a otras personas.
Las personas pueden ser idiotas. Son groseros, arrogantes, agresivos y enojados.
¿Por qué querrías tratar a esas personas con respeto?
Bueno, su comportamiento es una reflexión sobre ellos y su estado mental y de vida, mientras que su comportamiento es una reflexión sobre usted y su estado mental y de vida.
Es tentador rebajarse en el barro y luchar con esas personas cuando se esfuerzan contra sus límites o lo tratan mal.
Pero las personas tomarán nota de cómo responde a ese comportamiento. Hundirse a ese nivel puede hacer que otras personas piensen que carece de autocontrol o la capacidad de ser diplomático con conflictos.
Eso no significa que deba ser un felpudo o aceptar un comportamiento negativo. Significa tener un límite establecido y aprender a alejarse o navegar socialmente conflictos innecesarios para que no te dejes engañar por la negatividad de otras personas.
La gente se dará cuenta si puede tomar el camino alto.
2. Deja que tus acciones hablen por ti.
A nadie le importa lo que dices que vas a hacer.
Solo les importa lo que realmente haces.
La gente hablará todo el día sobre lo que van a hacer y cómo lo van a hacer. Demasiadas personas piensan que una buena idea o un deseo es de alguna manera comparable a tomar medidas.
No diga lo que va a hacer ni busque la aprobación de otras personas sobre sus ideas.
Si quieres hacerlo, hazlo.
Solo recuerde esto: las acciones que tome hoy son lo que las personas formarán juicios alrededor de mañana.
Actuar con integridad y honestidad, incluso cuando las cosas no van bien, demuestra que usted es confiable con los demás.
Si dice que hará algo, sígalo y asegúrese de que se haga.
Ser alguien en quien se pueda confiar te hará destacar y ganar respeto porque muy pocas personas realmente siguen las cosas que dicen que harán.
3. No confunda el respeto profesional con el respeto personal.
Algunas personas creen que pueden ganarse el respeto con un título o autoridad.
Eso es algo cierto. Se puede respetar un título o posición de autoridad, pero la persona que preside dentro de él puede no serlo.
Quizás esa persona se muestre imprudente, abusiva o impulsiva.
Quizás usan su autoridad como club para golpear a sus subordinados con.
No son líderes, son solo alguien que tiene un papel de liderazgo.
Puede adquirir un título – médico, atleta estrella, gerente, comandante – pero lo que haga con ese título determinará si las personas realmente lo respetan.
La persona que gana ese título debe actuar con integridad personal y profesional. Eso significa tomar en serio las responsabilidades, tomar las decisiones correctas y poner el trabajo.
Sé un buen seguidor cuando sea el momento. Sé un buen líder cuando sea el momento.
Con ese trabajo viene el carácter, la confianza y el respeto.
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4. Tener opiniones y no ser demasiado amable.
Uno pensaría que ser amable es una forma de ganarse el respeto.
No lo es.
Si bien es importante actuar con amabilidad y gracia hacia otras personas, ser demasiado amable puede interpretarse como debilidad o deshonestidad.
La amabilidad está bien con moderación. Pero ser demasiado amable puede hacer que las personas cuestionen tu carácter y honestidad.
La honestidad a veces no es agradable ni positiva, pero puede ser algo que deba decirse para que una situación pueda producirse un cambio significativo y positivo.
Si está a punto de cometer un terrible error, no quiere que su buen amigo le diga que es una gran idea cuando saben con certeza que no lo será. Eso es solo mentir y nadie respeta a un mentiroso.
Lo mismo es cierto para las opiniones. Una persona que no tiene opiniones propias o las cambia cuando son desafiadas de alguna manera parece débil.
Eso no significa que no pueda cambiar una opinión cuando se le presenta nueva información o comprender mejor el tema. Significa que no puede retroceder arbitrariamente de las personas si desea ser respetado.
5. Desarrollar una conversación positiva.
Lo que nos decimos en el silencio de nuestra propia mente lo lleva a cabo a través de nuestras acciones, emociones y comportamientos.
Una persona que usa muchas conversaciones negativas – sobre cómo sus ideas no son buenas, que no son valiosas, que no vale la pena respetar – va a proyectar eso hacia afuera a través de sus acciones y comportamiento.
El diálogo interno negativo debe controlarse para que no se desangre en sus interacciones con otras personas.
Pero aquí está la cosa.
No es necesario ser falso positivo sobre tener emociones o percepciones negativas.
Sea positivo sobre cosas que realmente son positivas. Reconozca cosas negativas que son reales y concretas, pero no permita que permanezcan en su mente.
No seas falso positivo sobre lo negativo; solo esforzarse por no ser negativo.
¿Pero no es eso falso positivo?
No. Se esfuerza por no ser negativo.
Digamos que cometió un error en el trabajo que su jefe notó y que no estaba contenta con eso.
La conversación negativa sería decirse a sí mismo que son estúpidos, incompetentes o incapaces de hacer las cosas correctamente.
La positividad falsa sería tratar de convertir el error en algo bueno cuando claramente no lo es.
Debe esforzarse por un término medio. Puedes decir que sí, cometí ese error y no lo volveré a cometer, porque soy un buen trabajador que se esfuerza mucho. Cometí un error … un error que podría sucederle a cualquiera.
6. Posee tus defectos y errores.
En esta gran era de las redes sociales, sonrisas brillantes y superficialidad, las personas anhelan la autenticidad.
Una forma de ganarse el respeto es ser dueño de quien eres, para bien o para mal, negativo o positivo.
Eso no significa aceptar y continuar haciendo cosas negativas. Es de pie y ser dueño de que eres un ser humano defectuoso, y saber que eso no es algo tan terrible.
Todos cometen errores. Los que dicen no mentir.
Los errores son los que nos llevan a crecer como persona, desarrollar mejores hábitos y carácter, y obtener el respeto de los demás.
Nadie quiere asociarse o trabajar con personas que intentan escapar de sus errores y responsabilidades.
Limpia tus propios problemas, ya sean metafóricos o físicos.
7. Trabajar en el desarrollo de la autoconfianza.
Nada está más apagado que alguien que está desesperado por la aprobación.
Una persona que está desesperada por la aprobación o el respeto a menudo toma medidas que demuestran que es deficiente y necesitada.
Las personas interpretan que este tipo de comportamiento es indicativo de alto mantenimiento o baja autoestima, lo que presenta un posible drenaje de sus propios recursos.
Otras personas pueden ser amables o amables al respecto para ser educados, pero le costará tanto el respeto propio como el respeto de los demás.
La autoconfianza es la columna vertebral de todo respeto …
… es lo que te dice que hables por ti mismo o por alguien más cuando percibes que algo anda mal.
… es lo que te guía en tratar a otras personas con compasión y respeto.
… es lo que te ayuda a saber que puedes lograr las cosas que te propondrás hacer, e incluso si no, saber que te irás con más experiencia, mejor carácter, su autoestima y cualquier respeto que haya ganado en el camino.
