Mi esposo / esposa se niega a trabajar – ¿Qué debo hacer?

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Es posible que nunca haya pensado que la persona con la que amaba lo suficiente como para casarse de repente se daría la vuelta y lo trataría como su vaca de efectivo personal …

… pero si está leyendo este artículo, es probable que sea exactamente la situación a la que se enfrenta en este momento.

Si su esposo / esposa se niega a trabajar sin ninguna buena razón, probablemente sienta mucha ira, frustración e incluso confusión.

Después de todo, a menos que esté viviendo un estilo de vida completamente autosuficiente en algún lugar, deberá hacer algún tipo de trabajo para ganar dinero para alimentos, refugio y otras necesidades.

Entonces, ¿por qué, si está en una sociedad comprometida, se espera que ( o incluso se ve obligado a ) llevar la carga usted mismo?

Si su esposo o esposa no tienen otra opción, echemos un vistazo a cómo pudo haber llegado aquí y qué puede hacer al respecto ahora.

¿Qué es “ síndrome de rechazo al trabajo ”?

En términos más simples, a menos que una persona no pueda trabajar debido a un deterioro físico o mental concreto, el síndrome de negativa al trabajo generalmente es exhibido por una persona que simplemente no quiere trabajar.

Encontrarán cualquier excusa posible para evitar trabajar , por no poder encontrar un trabajo satisfactorio en su campo, insistir en que deben quedarse en casa porque su hijo o gato los necesita allí.

A veces, si se enfrentan a ultimátums, cederán a regañadientes y conseguirán un trabajo … solo para hacer algo para ser despedidos, o simplemente trabaje lo suficiente para calificar para los beneficios de desempleo.

Quieren que usted, su cónyuge, los apoye financieramente, y eso es todo.

¿Funcionaron antes de casarse?

¿Cómo se mantuvo financieramente su esposo o esposa antes de que apareciera en escena?

¿Todavía vivían en casa con sus padres? ¿O tenían una asignación que les permitía pagar la comida / alquiler sin tener que trabajar para ello?

Si trabajaban, ¿qué pasó con ese trabajo? ¿Fueron despedidos? ¿Renunciaron?

Es comprensible que un padre quiera quedarse en casa con niños muy pequeños, pero una vez que estén en la escuela a tiempo completo, no hay absolutamente ninguna razón por la cual ese padre no deba volver a trabajar, al menos a tiempo parcial.

Del mismo modo, si un cónyuge tuviera que tomarse un tiempo libre debido a una lesión relacionada con el trabajo, y no se les ha mutilado permanentemente, deberían poder volver a hacerlo una vez que hayan sanado.

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Algunas personas se resisten a la idea de regresar a una carrera que odian después de tomarse un tiempo libre e intentan evitar volver a ese campo. Si este es el caso, entonces su cónyuge debe determinar qué es lo que realmente quieren hacer y seguir una nueva capacitación profesional para que puedan trabajar en ese campo.

Pueden estar decididos a trabajar solo en un tipo de trabajo que realmente les gusta, y si no pueden tener eso – porque no hay oportunidades de trabajo, o no están lo suficientemente calificados –, entonces se niegan a trabajar por completo.

Pero solo hacer lo que amamos no siempre es una opción, especialmente en tiempos de tensión financiera.

Todo lo dicho, si su cónyuge no trabaja porque no quiere, bueno. Esa realmente no es una opción, ¿verdad?

Entonces, ¿qué está pasando aquí exactamente?

¿Cómo fueron sus relaciones anteriores?

Eche un vistazo al historial de citas de esta persona. Esto es generalmente más fácil si conoce a uno de sus ex, o si conoce a personas con las que han sido amigos durante varios años, ya que pueden ofrecer información.

Por ejemplo, ¿se han acostumbrado a vivir de socios anteriores? ¿Siempre se han negado a conseguir un trabajo?

¿Tiene esta persona un historial de monogamia en serie en el que simplemente perdió su trabajo tan pronto como estuvo seguro en su relación, ¿obligando así a su pareja a apoyarlos financieramente?

O, alternativamente, ¿están proyectando experiencias negativas pasadas sobre usted para crear un resultado diferente al que experimentaron antes?

Este es un escenario que ocurre con más frecuencia de lo que puede darse cuenta. Una persona puede agotarse absolutamente siendo el principal sostén de la familia en una relación, y cuando esa termina y se involucra con otra persona, decide que esta tiempo, dejarán que la otra persona apoye ellos en su lugar.

En esencia, están proyectando su resentimiento y dolor de su relación pasada sobre usted, y castigándolo por el comportamiento de ese otro compañero al negarse a trabajar.

Te ves obligado a convertirte en una bestia de carga a pesar de no haber hecho nada para merecer ese tipo de comportamiento abusivo.

¿Cuál fue su acuerdo de matrimonio?

En términos más simples, ¿cubrió esto como parte de su contrato de matrimonio?

¿Hubo una discusión y comprensión mutuas en las que consintió en ser el único sostén de la familia aquí?

¿O fue algo con lo que te sorprendieron y te abandonaron?

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Si esto es algo que acordó en algún momento, y no puede continuar haciéndolo porque lo está rompiendo, entonces es hora de renegociar ese contrato de relación.

Esta persona es su compañero de vida, y si lo aman y respetan tanto como dicen, entonces intensificarán y manejarán su parte de los gastos de vida.

Alternativamente, si esto no se acordó absolutamente y simplemente han decidido que no quieren trabajar, entonces debe dejar en claro que esto no es aceptable.

Indique inequívocamente que nunca firmó para esto, y que lo están tratando como un esclavo en lugar de un igual.

Abordar este problema con su cónyuge directamente e inmediatamente.

Si está buscando cómo tratar con un cónyuge que no trabaja, probablemente se esté volviendo cada vez más frustrado y resentido. Y agotado.

Es bastante difícil trabajar para mantenerse a veces, pero si usted es el único que apoya a dos adultos – y niños, si los tiene –, entonces debe sentirse absolutamente destrozado. Y eso no está bien en ningún sentido de la imaginación.

Esta no será una conversación agradable, pero deberá sentar a su pareja y hablar seriamente sobre su negativa a trabajar.

Deje muy en claro que no puede, y no será, el único sostén de la familia. Que necesitan conseguir un trabajo y comenzar a contribuir financieramente lo antes posible.

Sin duda, se les ocurrirá una gran cantidad de excusas sobre por qué no pueden, pero a menos que estén bajo las órdenes de un proveedor de atención médica de no trabajar, entonces todos son una tontería*t. Lo siento.

Si afirman problemas de salud mental como una razón para no trabajar, y cree que hay validez allí, insista en que reciban terapia y medicamentos.

Si su psiquiatra o psicoterapeuta determina que no, no pueden trabajar debido a una discapacidad mental, entonces pueden solicitar beneficios por discapacidad. De esa manera, al menos todavía están contribuyendo financieramente.

No acepte no por una respuesta aquí. Si sus problemas mentales / emocionales son tan graves que les impiden trabajar, entonces son lo suficientemente malos como para justificar el asesoramiento.

Si se niegan, y solo quieren que los cuides mientras se comportan como parásitos, entonces tendrás que tomar medidas más drásticas.

Prepárese para cortarlos y alejarse si no comienzan a funcionar AHORA.

Al investigar este artículo, hablé con una persona cuyo cónyuge de 15 años decidió que ya no quería trabajar, porque hacerlo los hacía sentir como un esclavo.

Ese cónyuge no parecía darse cuenta, ni le importaba, de que sus elecciones aquí imponían una carga insoportable a su pareja. En cambio, todo su enfoque estaba en sus propias necesidades y deseos.

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No hay universo en el que esto esté bien.

Si se encuentra en la situación en que su esposo o esposa no trabajarán o dejaron un trabajo a propósito porque no les gustó – y desea permanecer en esta relación – entonces tendrás que tener esa conversación incómoda como se mencionó anteriormente.

Es posible que deba realizar un seguimiento con medidas drásticas. Estos pueden incluir:

  • Cancelación de cuentas bancarias conjuntas y tarjetas de crédito.
  • No pagar los comestibles o gastos personales de la otra persona.
  • Reducir el uso del vehículo familiar, ya que no están pagando por gasolina o mantenimiento.

Solo por nombrar algunos.

Si aúllan y graznan que esto no es justo, déjenles en claro que su comportamiento hacia ustedes no ha sido justo, y no seguirás siendo parte de este tipo de relación desequilibrada.

Y a menos que quiera pasar las próximas décadas apoyándolos a los dos sin ayuda, debe mantenerse firme en sus convicciones, aquí. Debes estar preparado para alejarte si insisten en tratarte como su esclavo.

De lo contrario, eliges ser uno.

Nuestros cónyuges son parejas iguales, no hijos dependientes.

Muchas personas que no han trabajado en varios traumas infantiles aún pueden albergar un deseo egoísta e infantil de ser atendidos.

Esto podría estar relacionado con problemas de mamá o papá, ya sea por exceso de apego o abandono.

En lugar de hacer el trabajo para superarlos para que puedan convertirse en adultos independientes y funcionales, retroceden en un comportamiento infantil una vez que se sienten cómodos y seguros en una relación.

El matrimonio o un compromiso sindical civil pueden hacer que muchas personas se sientan totalmente seguras y cómodas, momento en el que dejaron de lado varias pretensiones que proyectaban hasta ese momento. De repente, revelan que no quieren trabajar, y no lo hacen.

Ahora están seguros. Sienten que tienen protección y apoyo vestidos de hierro, por lo que encarnan completamente su necesidad de tener una relación parental con usted: usted es la figura parental y ellos son los dependientes.

Es como un tipo de desarrollo arrestado o una dependencia adolescente con la que se sienten más cómodos y contentos.

¿Pero quién quiere casarse con alguien que ven como su hijo?

¿Cómo puede una persona ser sexualmente atraída por alguien que depende de ellos y no la respeta?

Si quieren ser amados y respetados por usted y tratados como iguales, entonces deben intensificar y comenzar a comportarse de esa manera.

Esto puede parecer duro, pero los tiempos desesperados requieren medidas desesperadas.

Deje esto muy claro para su esposo / esposa, y hágalo saber a menos que consigan un trabajo y dejen de depender de usted, entonces necesitarán conseguir un trabajo para mantenerse.

Ya no lo vas a hacer.

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